WIR MACHEN UNTERNEHMENSKULTUR LEBENDING
In vielen Unternehmen wird Unternehmenskultur noch als etwas Statisches verstanden – als etwas, das „irgendwie da ist“. Doch echte Kultur lebt. Sie wächst, wandelt sich und wird gestaltet – bewusst, mutig und miteinander.
Warum eine lebendige Unternehmenskultur gerade jetzt zählt
Demografischer Wandel, Fachkräftemangel und Digitalisierung verändern unsere Arbeitswelt tiefgreifend. Unternehmen stehen heute vor der Herausforderung, neue Mitarbeitende zu gewinnen, bestehende Teams zu halten und zu stärken sowie die Leistungsfähigkeit, Motivation und Zufriedenheit aller Mitarbeitenden langfristig zu sichern.
Was lebendige Unternehmenskultur für uns bedeutet
Eine lebendige Unternehmenskultur zeigt sich in dem, was Menschen täglich erleben – in der Art, wie miteinander umgegangen, geführt, kommuniziert und gemeinsam gestaltet wird. Sie wird dort spürbar, wo Wertschätzung gelebt, Zugehörigkeit ermöglicht, Sinn in der Arbeit vermittelt, Vielfalt gefördert und Führung neu gedacht wird.
Welchen Nutzen eine lebendige Unternehmenskultur hat
Eine lebendige Unternehmenskultur wirkt nach innen und außen: Sie stärkt die Mitarbeitendenbindung, fördert Innovationskraft und Wachstum. Sie reduziert Fluktuation und Fehlzeiten, schafft Führungsklarheit und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und sichert so die nachhaltige Zukunftsfähigkeit des Unternehmens.
Als Juristin für Arbeits- und Sozialrecht habe ich viele arbeitsrechtliche Verfahren begleitet. Dabei fiel mir besonders auf: Viele Konflikte entstehen nicht aus bösem Willen sondern aus fehlender Kommunikation, mangelnder Orientierung oder überlasteten Strukturen. Ich habe auch gesehen, wie viel Potenzial in Organisationen schlummert, wenn Menschen sich gesehen, verstanden, eingebunden und wertgeschätzt fühlen.
Diese Erkenntnis war der Ausgangspunkt für die Gründung der „Kanzlei für lebendige Unternehmenskultur“. Heute verbinde ich juristisches Know-how mit betriebswirtschaftlicher Perspektive und unterstütze Unternehmen dabei, eine Kultur zu gestalten, die begeistert, bewegt und trägt.
Lassen Sie uns gemeinsam den ersten Schritt zu einer lebendigen Unternehmenskultur gehen.
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen und mit Ihnen ins Gespräch zu kommen – persönlich, offen und auf Augenhöhe. Nehmen Sie gern Kontakt mit mir auf!
Mit lebendigen Grüßen
Franziska Grimm
Juristin für Arbeits- und Sozialrecht (LL.M.)
Betriebswirtin (B.A.)
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WAS UNS AUSZEICHNET
Unsere Stärken
– Kombination aus juristischer, betriebswirtschaftlicher und psychologischer Expertise
– Langjährige Praxiserfahrung im Umgang mit Strukturen, Prozessen und Menschen
– Klarer Blick für Zusammenhänge und ungenutzte Potenziale
– Methodisch vielfältig, praxisnah und mit echter Umsetzungsstärke
– Kommunikation auf Augenhöhe – empathisch, klar und lösungsorientiert
– Leidenschaft für Entwicklung und nachhaltige Veränderung
Unsere Ziele
– Potenziale entfalten, Zufriedenheit stärken – für eine Arbeitswelt, die begeistert!
– Energien wecken, Wandel gestalten – für ein Arbeitsumfeld, das motiviert!
– Werte vermitteln, Wachstum fördern – für eine Arbeitskultur, die inspiriert!

UNSERE VORGEHENSWEISE

ORIENTIERUNG UND ERKENNTNIS – DIE IDEE ENTFALTEN
Alles beginnt mit einem gemeinsamen Gespräch: Wir tauchen ein in Ihre Herausforderungen, Ziele und Rahmenbedingungen, hören aktiv zu und geben erste Impulse. So entwickeln wir eine klare Vorstellung davon, wo Sie stehen und was Sie mit uns erreichen wollen.

ENTWICKLUNG UND PLANUNG – DAS KONZEPT ZUM LEBEN ERWECKEN
Mit unserer Expertise, Kreativität und Liebe zum Detail entwickeln wir ein passgenaues Konzept, abgestimmt auf Ihre Zielgruppe, Ihr Anliegen und Ihre Organisation. Die Inhalte sind fundiert, praxisnah und auf nachhaltige Wirkung ausgerichtet.

UMSETZUNG UND AKTIVIERUNG – KULTUR IN BEWEGUNG BRINGEN
Jetzt wird es lebendig: Wir setzen das Konzept mit Begeisterung, Professionalität und Edutainment um – in Formaten, die aktivieren, verbinden und wirken. So wird Unternehmenskultur im Alltag erlebbar – inspirierend, motivierend und nachhaltig.
Unsere Kunden haben was zu sagen
Liebe Franziska, vielen Dank für das tolle Seminar Personalplanung in Frankfurt. Ich konnte mir viel Wissen aneignen und bereits umsetzen. Deine Leidenschaft für das Thema war einfach toll und hat uns im Seminar mitgerissen.